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Três passos para a felicidade profissional


Primeiro: Gostar do que faz, isto não significa fazer o que gosta. Precisamos valorizar o que fazemos no dia-a-dia, isso é um ganha a ganha, tanto os que usufruem do resultado, quanto para nós mesmos.


Segundo: Estabelecer limites qualitativos e quantitativos, para que não hajam excessos ou omissões em nossas atividades, evitando frustrações.


Terceiro : Mesclar novos projetos com as rotinas, pra que a mesmice do dia-a-dia não se transforme em um martírio. Podendo ser este projeto uma forma de melhorar a rotina de trabalho. Um exemplo é deixar de preencher relatórios manuais e implantar relatórios eletrônicos, que poder ser preenchidos pelo próprio Smartphone.



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